Knowledge Category
Industrial Relation
1. Apakah Semua Benefit yang Berlaku Wajib Tertuang dalam Kontrak Kerja?
Benefit yang spesifik/khusus diterima oleh Pekerja wajib tertuang dalam kontrak kerja, sedangkan benefit yang bersifat dan berlaku umum maka dapat …
2. Apakah Kontrak Kerja (PKWT/PKWTT) Harus Pakai Materai?
Di Indonesia, kontrak kerja (PKWT/PKWTT) tidak diwajibkan untuk menggunakan materai. Sejak tahun 2015, pemerintah Indonesia telah menghapus persyaratan penggunaan materai …
3. Apakah Boleh Tandatangan Perjanjian Kerja Menggunakan Digital Signature?
Penggunaan tanda tangan digital dalam perjanjian kerja atau dokumen hukum lainnya dapat diakui sebagai sah dan mengikat di banyak negara, …
4. Kapan Perjanjian Kerja Harus Ditandatangani?
Dikarenakan hubungan hukum didasarkan adanya kesepakatan antara para pihak, maka Perjanjian Kerja harus ditandatangani sebelum pekerjaan dimulai Penandatanganan perjanjian kerja …
5. Apa yang Dimaksud Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama (PP/PKB)?
Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah peraturan atau kesepakatan tertulis yang mengatur tentang hubungan kerja antara perusahaan …
6. Apakah Perusahaan Dapat Memutuskan Hubungan Kerja Tanpa Memberikan Surat Pemberitahuan Sebelumnya?
Kebijakan mengenai pemberitahuan sebelum pemutusan hubungan kerja dapat berbeda-beda tergantung pada hukum ketenagakerjaan yang berlaku di negara dan wilayah tempat …
7. Apa Saja Hak Karyawan yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja?
Karyawan yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) memiliki beberapa hak yang dijamin oleh undang-undang ketenagakerjaan untuk melindungi kepentingan mereka. Hak-hak …
8. Apa yang Dimaksud dengan Perjanjian Bersama (PB)?
Perjanjian Bersama (PB) adalah kesepakatan tertulis yang dibuat antara serikat pekerja atau serikat buruh dengan satu atau beberapa pengusaha atau …
