Mengetahui hari libur nasional 2026 menjadi hal penting bagi HR, pemilik bisnis, maupun karyawan.
Selain untuk merencanakan liburan, informasi ini juga dibutuhkan agar pengaturan cuti, jadwal kerja, dan operasional perusahaan dapat berjalan lebih tertata sepanjang tahun.
Dengan memahami seluruh tanggal merah sejak awal, perusahaan dapat menghindari penumpukan cuti, sementara karyawan bisa mengatur waktu istirahat dengan lebih optimal.
Daftar Hari Libur Nasional 2026 (Tanggal Merah Resmi)
Berdasarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 Menteri, berikut adalah daftar hari libur nasional Indonesia tahun 2026 yang berlaku secara nasional:
- 1 Januari 2026 (Kamis): Tahun Baru Masehi.
- 16 Januari 2026 (Jumat): Isra’ Mi’raj Nabi Muhammad SAW.
- 17 Februari 2026 (Selasa): Tahun Baru Imlek 2577 Kongzili.
- 19 Maret 2026 (Kamis): Hari Suci Nyepi (Tahun Baru Saka 1948).
- 21-22 Maret 2026 (Sabtu-Minggu): Hari Raya Idul Fitri 1447 H.
- 3 April 2026 (Jumat): Wafat Yesus Kristus.
- 5 April 2026 (Minggu): Kebangkitan Yesus Kristus (Paskah).
- 1 Mei 2026 (Jumat): Hari Buruh Internasional.
- 14 Mei 2026 (Kamis): Kenaikan Yesus Kristus.
- 27 Mei 2026 (Rabu): Hari Raya Idul Adha 1447 H.
- 31 Mei 2026 (Minggu): Hari Raya Waisak 2570 BE.
- 1 Juni 2026 (Senin): Hari Lahir Pancasila.
- 16 Juni 2026 (Selasa): Tahun Baru Islam 1 Muharram 1448 H.
- 17 Agustus 2026 (Senin): Hari Kemerdekaan Republik Indonesia.
- 25 Agustus 2026 (Selasa): Maulid Nabi Muhammad SAW.
- 25 Desember 2026 (Jumat): Hari Natal.
Total terdapat 17 hari libur nasional di tahun 2026 yang perlu diperhatikan oleh perusahaan dan karyawan.
Daftar Cuti Bersama 2026
Selain hari libur nasional, pemerintah juga menetapkan cuti bersama yang bertujuan memberi kesempatan istirahat lebih panjang, khususnya di momen perayaan besar.
Berikut daftar cuti bersama tahun 2026:
- 16 Februari 2026: Cuti Bersama Tahun Baru Imlek.
- 18 Maret 2026: Cuti Bersama Hari Suci Nyepi.
- 20, 23, dan 24 Maret 2026: Cuti Bersama Idul Fitri.
- 15 Mei 2026: Cuti Bersama Kenaikan Yesus Kristus.
- 28 Mei 2026: Cuti Bersama Idul Adha.
- 24 Desember 2026: Cuti Bersama Natal.
Dengan kombinasi hari libur nasional dan cuti bersama, terdapat beberapa long weekend yang dapat dimanfaatkan karyawan untuk beristirahat lebih lama.
Pentingnya Mengetahui Hari Libur Nasional 2026 bagi HR & Perusahaan
Perencanaan libur yang matang membantu perusahaan menjaga keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Banyak karyawan saat ini semakin sadar akan pentingnya work-life balance, sehingga mereka cenderung merencanakan cuti jauh hari.
Bagi HR dan pemilik bisnis, mengetahui jadwal hari libur nasional 2026 membantu untuk:
- Mengatur kebijakan cuti tahunan secara adil.
- Mencegah pengajuan cuti bersamaan dalam jumlah besar.
- Menjaga kelancaran operasional bisnis.
- Memberikan kepastian informasi kepada karyawan.
Aturan Kerja dan Kompensasi pada Hari Libur Nasional
Dalam praktiknya, tidak semua perusahaan dapat menghentikan operasional pada hari libur nasional. Oleh karena itu, penting memahami skema umum kompensasi:
- Karyawan bekerja di hari libur yang jatuh pada hari kerja normal: Berhak atas gaji harian dan kompensasi libur sesuai kebijakan perusahaan.
- Karyawan bekerja di hari libur sebagai on-call atau shift: Umumnya mendapatkan tambahan kompensasi atau hari libur pengganti.
- Libur nasional bukan hari kerja biasa karyawan: Perusahaan tidak wajib memberikan pembayaran tambahan.
Kebijakan detail tetap perlu disesuaikan dengan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Cara Mengajukan Cuti Karyawan di Sekitar Hari Libur Nasional
Pengajuan cuti di sekitar hari libur nasional perlu direncanakan dengan baik agar tidak mengganggu operasional perusahaan dan sesuai kebijakan yang berlaku.
Langkah-langkah mengajukan cuti:
- Cek kalender hari libur nasional dan cuti bersama.
- Sesuaikan dengan kebijakan cuti perusahaan.
- Ajukan cuti lebih awal, terutama menjelang long weekend.
- Gunakan sistem atau formulir resmi perusahaan.
- Komunikasikan rencana cuti dengan atasan dan tim.
- Pastikan pekerjaan sudah didelegasikan.
- Ambil cuti setelah mendapat persetujuan resmi.
Tips Mengelola Cuti Karyawan di Tahun 2026
Agar pengelolaan libur lebih rapi, perusahaan dapat menerapkan beberapa langkah berikut:
- Menyediakan sistem pengajuan cuti terpusat.
- Menetapkan kuota cuti pada periode tertentu.
- Menginformasikan kalender kerja sejak awal tahun.
- Menggunakan software HR untuk memantau cuti dan absensi secara real-time.
Permudah Pengelolaan Libur dan Administrasi Karyawan dengan Abhitech
Mengelola jadwal hari libur nasional, cuti bersama, dan cuti karyawan membutuhkan perencanaan yang matang serta sistem yang tertata agar operasional perusahaan tetap berjalan optimal.
Abhitech, dengan layanan People Management, hadir sebagai mitra profesional yang membantu perusahaan dalam mengelola data ketenagakerjaan secara terstruktur, mulai dari perencanaan cuti, absensi karyawan, hingga administrasi payroll yang terintegrasi.
Kunjungi laman blog Abhitech untuk mendapatkan insight HR terbaru atau hubungi tim kami untuk mendiskusikan kebutuhan pengelolaan SDM perusahaan Anda.
FAQ Seputar Hari Libur Nasional 2026
1. Berapa jumlah hari libur nasional 2026?
Terdapat 17 hari libur nasional yang ditetapkan pemerintah untuk tahun 2026.
2. Apakah cuti bersama wajib diikuti perusahaan swasta?
Cuti bersama umumnya menjadi acuan nasional, namun penerapannya di perusahaan swasta dapat disesuaikan dengan kebijakan internal.
3. Apakah karyawan tetap dibayar jika libur nasional jatuh di hari kerja?
Ya, karyawan tetap berhak menerima gaji sesuai perjanjian kerja yang berlaku.
