UMR terendah Indonesia masih ditemukan di beberapa daerah pada tahun 2026. Kenaikan upah minimum memang terjadi di hampir seluruh provinsi dan kabupaten/kota.
Namun, realitanya masih banyak daerah dengan UMP dan UMK yang relatif rendah dibandingkan wilayah industri besar.
Artikel ini akan membahas secara lengkap kebijakan upah minimum tahun 2025, daftar UMR terendah di Indonesia, hingga implikasinya bagi pekerja dan perusahaan.
Dasar Hukum Penetapan Upah Minimum Tahun 2026
Penetapan upah minimum tahun 2026 didasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025.
Regulasi ini menjadi acuan nasional bagi seluruh pemerintah daerah dalam menetapkan upah minimum, baik di tingkat provinsi maupun kabupaten/kota.
Sesuai ketentuan, seluruh gubernur diwajibkan mengumumkan besaran Upah Minimum Provinsi (UMP) 2026 paling lambat akhir Desember 2025.
Upah minimum tersebut mulai berlaku efektif pada 1 Januari 2026 dan bersifat mengikat bagi seluruh pemberi kerja di wilayah masing-masing.
Dengan adanya aturan ini, penetapan upah minimum tidak lagi bersifat opsional, melainkan menjadi kewajiban yang harus dipatuhi oleh pemerintah daerah dan pelaku usaha.
Apa Perbedaan UMP dan UMK?
Meskipun keduanya sama-sama merupakan batas minimal gaji yang harus diberikan kepada pekerja, terdapat beberapa perbedaan mendasar dalam cara penetapannya.
UMP (Upah Minimum Provinsi)
UMP adalah upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur untuk berlaku di seluruh wilayah provinsi.
Besaran UMP dihitung berdasarkan perhitungan inflasi, pertumbuhan ekonomi, serta variabel lain yang telah diatur dalam regulasi pemerintah pusat.
UMP biasanya diumumkan pada akhir November dan menjadi acuan bagi daerah-daerah yang belum memiliki UMK.
UMK (Upah Minimum Kota/Kabupaten)
UMK adalah upah minimum yang ditetapkan untuk masing-masing kota atau kabupaten dalam satu provinsi. UMK ini biasanya lebih tinggi dari UMP karena mempertimbangkan kebutuhan hidup layak (KHL) serta kondisi ekonomi di daerah tersebut.
Jika sebuah perusahaan berlokasi di Bandung dan ingin menentukan gaji karyawan baru, maka perusahaan harus terlebih dahulu melihat besaran UMK Kota Bandung.
Jika UMK Bandung ditetapkan sebesar Rp4.000.000, maka perusahaan tidak boleh menggaji karyawan dengan nominal di bawah angka tersebut.
Namun, perusahaan bisa menetapkan gaji lebih tinggi dari UMK jika mempertimbangkan faktor lain seperti pengalaman kerja dan tingkat keahlian karyawan.
10 Provinsi dengan UMR Terendah Indonesia & Kenaikannya 2026
Berdasarkan data yang diambil dari Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025, berikut adalah daftar 10 provinsi dengan UMP terendah di Indonesia:
| No | Provinsi | UMP 2025 | UMP 2026 | Kenaikan (%) |
| 1. | DI Yogyakarta | Rp2.264.080 | Rp2.417.495 | 6,8% |
| 2. | Jawa Barat | Rp2.191.232 | Rp2.317.601 | 5,8% |
| 3. | Jawa Tengah | Rp2.169.348 | Rp2.317.386 | 6,8% |
| 4. | Jawa Timur | Rp2.305.984 | Rp 2.446.880 | 6% |
| 5. | Nusa Tenggara Timur | Rp2.328.969 | Rp2.455.898 | 5,4% |
| 6. | Nusa Tenggara Barat | Rp2.602.931 | Rp2.673.861 | 2,7% |
| 7. | Bengkulu | Rp2.670.039 | Rp2.827.250 | 5,9% |
| 8. | Lampung | Rp2.893.069 | Rp3.047.734 | 5,3% |
| 9. | Kalimantan Barat | Rp2.878.286 | Rp3.054.552 | 6,1% |
| 10. | Banten | Rp2.905.119 | Rp3.100.881 | 6,7% |
Kenaikan UMP tahun 2026 ini ditetapkan berdasarkan pertimbangan inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kebutuhan hidup layak di masing-masing provinsi.
Penetapan ini bertujuan untuk menjaga daya beli pekerja/buruh serta mendukung daya saing usaha di Indonesia.
10 Daerah Regional dengan UMK Terendah di Indonesia
UMK biasanya lebih tinggi dibandingkan UMP karena mempertimbangkan kondisi ekonomi dan biaya hidup di masing-masing wilayah.
Berikut adalah 10 daerah dengan UMK terendah di Indonesia pada tahun 2026:
1. Kabupaten Banjarnegara
Banjarnegara memiliki UMK terendah di Indonesia, yakni Rp2.327.813. Sektor pertanian dan pariwisata menjadi tulang punggung ekonomi di wilayah ini, sehingga standar upah cenderung mengikuti daya beli masyarakat setempat.
2. Kabupaten Wonogiri
UMK Kabupaten Wonogiri berada di angka Rp2.334.126. Wilayah ini dikenal dengan industri kecil dan menengah (IKM), terutama di sektor tekstil dan makanan ringan, yang mempengaruhi penetapan upah.
3. Kabupaten Sragen
Sragen menetapkan UMK Rp2.337.700 untuk tahun 2026. Sebagai daerah yang didominasi sektor agraris dan perdagangan, upah minimum ini disesuaikan dengan kondisi ekonomi setempat.
4. Kabupaten Blora
Blora menetapkan UMK Rp2.345.695. Daerah ini memiliki potensi migas yang besar, tetapi sektor industri pengolahan masih terbatas, sehingga UMK-nya tidak setinggi daerah industri lainnya.
5. Kabupaten Pangandaran
UMK Kabupaten Pangandaran tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.351.250. Daerah ini terkenal sebagai destinasi wisata, tetapi industri manufaktur belum berkembang pesat, sehingga UMK masih rendah.
6. Kota Banjar
UMK Kota Banjar berada di angka Rp2.361.241. Meskipun merupakan kota administratif, Banjar memiliki sektor ekonomi yang lebih kecil dibandingkan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat, sehingga UMK-nya lebih rendah.
7. Kabupaten Kuningan
Kabupaten Kuningan menetapkan UMK Rp2.369.380. Dengan ekonomi yang bertumpu pada sektor pertanian, perikanan, dan pariwisata, standar upahnya masih relatif rendah dibandingkan daerah industri.
8. Kabupaten Ciamis
Kabupaten Ciamis memiliki UMK Rp2.373.644, dengan perekonomian berbasis agribisnis dan perdagangan lokal. Industri besar belum banyak berkembang, sehingga struktur upahnya masih berada di level menengah ke bawah.
9. Kabupaten Rembang
UMK Rembang tahun 2026 adalah Rp2.386.305. Wilayah ini lebih banyak mengandalkan sektor perikanan, pertanian, dan industri kecil yang membuat standar upahnya relatif lebih rendah.
10. Kabupaten Temanggung
UMK Kabupaten Temanggung ditetapkan sebesar Rp2.397.000. Aktivitas industri manufaktur berskala besar masih terbatas, sehingga penyerapan tenaga kerja formal dan tingkat upah cenderung mengikuti pola ekonomi agraris.
Kondisi ini membuat UMK Temanggung relatif lebih rendah dibandingkan daerah dengan konsentrasi kawasan industri dan sektor jasa yang lebih maju.
Di Mana UMP/UMR Paling Tinggi di Indonesia?
Selain daerah dengan UMP/UMR terendah di Indonesia, beberapa provinsi dan kota/kabupaten di Indonesia memiliki standar upah yang jauh lebih tinggi. UMP DKI Jakarta, sering masuk dalam daftar provinsi dengan UMP tertinggi
Faktor utama yang mempengaruhi UMR paling tinggi di Indonesia, meliputi pertumbuhan ekonomi, kebutuhan tenaga kerja di sektor industri dan jasa, serta tingkat inflasi yang lebih tinggi dibandingkan daerah lainnya.
Kelola Penyesuaian Gaji dengan Mudah Bersama Payroll Abhitech
Mengelola penyesuaian gaji karyawan sesuai UMP/UMK terbaru bisa menjadi tantangan besar bagi perusahaan.
Perubahan regulasi, perhitungan pajak, hingga administrasi payroll yang kompleks sering kali menyita waktu dan tenaga. Jangan biarkan pengelolaan gaji menjadi kendala dalam operasional bisnis Anda!
Abhitech hadir sebagai solusi payroll terbaik untuk membantu perusahaan Anda dalam menghitung, mengelola, dan menyesuaikan gaji karyawan dengan akurat dan sesuai regulasi.
Dengan layanan Payroll Service dari Abhitech, Anda tidak perlu khawatir tentang keterlambatan pembayaran, kesalahan perhitungan, atau kepatuhan pajak. Optimalkan efisiensi bisnis Anda dan pastikan karyawan menerima gaji mereka tepat waktu!
Segera hubungi kami dan temukan bagaimana Payroll Service Abhitech dapat membantu bisnis Anda berkembang lebih lancar. Selain informasi mengenai UMR terendah di Indonesia, Anda bisa mempelajari informasi lainnya di laman artikel kami.
