Saat perusahaan hendak memberikan bonus, penting untuk memahami perhitungan pajak bonus karyawan yang akan dikenakan. Salah satu cara untuk memberi recognisi kepada karyawan atas pekerjaan yang telah mereka lakukan dengan baik adalah dengan menghadiahi karyawan dengan bonus.  Tetapi meskipun bonus sangat bagus untuk apresiasi karyawan, bonus ini juga disertai dengan twist: peraturan pajak tersendiri.  Bonus …

Banyak perusahaan menawarkan bonus akhir tahun kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan terhadap kesuksesan perusahaan. Bonus akhir tahun bukan merupakan bonus yang wajib diberikan, namun jika perusahaan berhasil mencetak laba lebih dari yang ditargetkan, tidak ada salahnya untuk memberikan apresiasi pada karyawan yang turut berkontribusi pada keberhasilan tersebut, bukan? Bagi karyawan, bonus merupakan …

Dari nuansa Natal & Tahun Baru hingga liburan akhir tahun, ada banyak hal yang dinanti-nantikan oleh karyawan ketika kalender sudah menunjukan bulan Desember. Tapi, apa yang biasanya paling dinantikan oleh karyawan di masa ini? Bonus akhir tahun. 54% karyawan menyatakan bahwa mereka lebih memilih bonus uang, dan mereka bersedia pindah kerja untuk menerima tunjangan itu. Jadi, …

Setidaknya ada lebih dari empat juta karyawan berhenti dari pekerjaannya setiap bulan selama Q1 tahun 2022  dan 44% pekerja saat ini sedang mencari pekerjaan baru.  Besar kemungkinan anggota di tim Anda sedang mencari opportunity baru dan akan keluar dalam waktu dekat. Karyawan mengundurkan diri dari perusahaan karena berbagai alasan:  mencari gaji yang lebih besar melanjutkan pendidikan …

Mengundurkan diri dari pekerjaan, apapun alasan dan keadaannya, adalah keputusan besar dan harus ditanggapi dengan serius.  Menyusun dan mengirimkan surat resign yang profesional adalah aspek kunci dari proses pengunduran diri dan dapat meninggalkan kesan baik antara mantan dan calon pemberi kerja.  Mengetahui dampak surat resign ini, penting untuk memahami apa yang harus dimasukkan di dalamnya …