Latest Post

Mengenal Pengertian, Kelebihan & Kekurangan Outsourcing

Salah satu upaya yang dilakukan banyak bisnis untuk memaksimalkan keuntungannya adalah dengan membatasi jumlah pengeluaran untuk biaya overhead.  Di sisi lain, semua orang tahu untuk menjalankan bisnis yang sukses, tidak mungkin dilakukan seorang diri Lalu apa langkah strategis yang biasa diambil bisnis sukses? Salah satu cara untuk menurunkan biaya overhead adalah dengan outsource fungsi bisnis …

Read More

[Checklist] Memaksimalkan Keuntungan Perusahaan dengan Outsourcing

Setiap pebisnis yang sukses akan mengatakan bahwa karyawan merupakan aset terbesar perusahaan.  Namun, bukan berarti perusahaan perlu hire karyawan sebanyak mungkin. Tidak, terkadang cara terbaik untuk menumbuhkan bisnis adalah dengan melihat ke luar perusahaan. Perusahaan dapat mempekerjakan pekerja eksternal untuk membantu berbagai proyek, pekerjaan tertentu di luar negeri, atau layanan sehari-hari; strategi ini sering disebut …

Read More

4 Langkah Menyusun Strategic Manpower Planning 2023

Strategic manpower planning adalah kunci untuk mengelola perusahaan beserta karyawan Anda di tahun 2023. Manpower Planning atau workforce planning adalah pengembangan strategi untuk mencocokkan supply tenaga kerja dengan ketersediaan pekerjaan di perusahaan pada tingkat regional atau nasional. Manpower planning mencakup segala kegiatan yang berkaitan dengan koordinasi hingga pengendalian berbagai kegiatan dalam perusahaan. Tidak diragukan lagi, …

Read More

Cara Menghitung Pajak Bonus Karyawan (PPh 21 atas THR dan Bonus)

Saat perusahaan hendak memberikan bonus, penting untuk memahami perhitungan pajak bonus karyawan yang akan dikenakan. Salah satu cara untuk memberi recognisi kepada karyawan atas pekerjaan yang telah mereka lakukan dengan baik adalah dengan menghadiahi karyawan dengan bonus.  Tetapi meskipun bonus sangat bagus untuk apresiasi karyawan, bonus ini juga disertai dengan twist: peraturan pajak tersendiri.  Bonus …

Read More

Cara Menghitung Bonus Akhir Tahun Karyawan

Banyak perusahaan menawarkan bonus akhir tahun kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan terhadap kesuksesan perusahaan. Bonus akhir tahun bukan merupakan bonus yang wajib diberikan, namun jika perusahaan berhasil mencetak laba lebih dari yang ditargetkan, tidak ada salahnya untuk memberikan apresiasi pada karyawan yang turut berkontribusi pada keberhasilan tersebut, bukan? Bagi karyawan, bonus merupakan …

Read More