Alarm pagi sudah bunyi, tapi badan rasanya sakit dan tidak bisa diajak kompromi untuk bekerja hari ini.  Pernah mengalami hari-hari seperti itu? Karyawan Anda juga. Sayangnya, semua orang pernah mengalami sakit. Baik itu batuk, pilek, dan masalah medis lainnya, di saat tertentu karyawan akan mengalami hari-hari di mana mereka tidak dapat bekerja.  Dalam situasi ini, …

Berbeda dengan departemen lain di perusahaan, seperti sales atau engineering, tim HR umumnya hanya memiliki beberapa anggota inti.  Bahkan beberapa perusahaan skala kecil dapat bertahan tanpa HR. Namun beda cerita ketika perusahaan mengalami perkembangan pesat. Di titik ini akan muncul kebutuhan untuk berada di top employee management dan untuk mempertahankan, atau bahkan memacu, pertumbuhan karyawan. …

Business expansion is a time-consuming process that involves a lot of paperwork, regulatory compliance, and complex payroll procedures.  The ideal approach to recruit abroad, in the past, was to establish a local business, or subsidiary company, in another country.  However, many businesses have recently opted for a faster and more affordable technique of worldwide hiring: …

Terkadang, beberapa perusahaan akan menilai riwayat pekerjaan kandidat sebagai lampiran berkas sebelum melakukan interview ataupun offering. Jika kandidat memiliki Paklaring, perusahaan dapat memverifikasi pengalaman atau status pekerjaan kandidat.  Surat Paklaring umumnya digunakan sebagai lampiran dokumen ketika melamar pekerjaan di perusahaan baru sebagai bukti kinerja kandidat saat bekerja di perusahaan sebelumnya. Pada terjadi pemutusan hubungan kerja, …

Funfact: Kandidat memiliki 7 detik untuk membuat kesan pertama yang baik saat interview kerja Pertanyaan adalah, bagaimana cara memberikan kesan yang baik dalam tujuh detik? Belum lagi jika gugup saat menghadapi interview, yang sayangnya bisa menjadi nilai minus dalam situasi ini. Interview kerja terkadang bagaikan momen “hidup & mati”, kesempatan kandidat untuk bekerja sangat ditentukan …