Latest Post

4 Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan

Mengundurkan diri dari pekerjaan, apapun alasan dan keadaannya, adalah keputusan besar dan harus ditanggapi dengan serius.  Menyusun dan mengirimkan surat resign yang profesional adalah aspek kunci dari proses pengunduran diri dan dapat meninggalkan kesan baik antara mantan dan calon pemberi kerja.  Mengetahui dampak surat resign ini, penting untuk memahami apa yang harus dimasukkan di dalamnya …

Read More

Manajemen Database Karyawan [Free Template Excel Database]

Karyawan adalah aset paling berharga dari sebuah perusahaan, dan mengelolanya dengan benar merupakan salah satu cara untuk memastikan keberhasilan sebuah bisnis.  Data karyawan harus dimaintain dengan hati-hati guna membuat keputusan bisnis yang berbasis data.  Departemen HR juga diberi mandat secara hukum untuk mengelola dan melindungi data karyawan, dan jika tidak melakukannya sesuai peraturan yang berlaku, …

Read More

Cara Mengajukan Hak Cuti Berkabung Karyawan Terbaru 2022

Hak cuti berkabung karyawan adalah jenis cuti yang tidak pernah mudah untuk diambil. Kehilangan orang yang dicintai akan sangat menyakitkan dan seringkali tidak terduga. Dukacita adalah respons alami seseorang ketika mengalami kematian (bereavement). Hal ini dapat mempengaruhi seseorang dalam berbagai hal dan dapat berdampak pada kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan. Setiap orang berduka dengan caranya masing-masing. …

Read More

Cara Menghitung Lembur Karyawan. FREE: Excel Perhitungan Lembur

Bagaimana cara menghitung lembur? Menghitung upah lembur adalah pekerjaan yang rumit, dan sering menjadi penyebab sakit kepala bagi para HR, accountant dan pemilik bisnis.  Ada begitu banyak faktor yang perlu dipertimbangkan dalam perhitungan upah lembur sehingga tugas sederhana tersebut dapat berubah menjadi soal matematika yang rumit. Namun jika berbicara tentang perhitungan lembur, Anda wajib mengetahui …

Read More

Jenis-Jenis Psikotes dalam Rekrutmen (Bonus 150 Soal Psikotes Online)

Menemukan talent yang sesuai dengan ekspektasi bagaikan mencari jarum di tumpukan jerami. Faktanya, rekrutmen sering kali terasa seperti tebak-tebakan karena bahkan setelah screening CV/resume dan beberapa interview, recruiter masih belum bisa 100% yakin apakah kandidat tersebut adalah orang yang tepat.  Hanya setelah kandidat mulai bekerja baru dapat benar-benar dilihat cocok atau tidaknya.  Hal ini terjadi …

Read More