Bagaimana cara menghitung lembur? Menghitung upah lembur adalah pekerjaan yang rumit, dan sering menjadi penyebab sakit kepala bagi para HR, accountant dan pemilik bisnis. Ada begitu banyak faktor yang perlu dipertimbangkan dalam perhitungan upah lembur sehingga tugas sederhana tersebut dapat berubah menjadi soal matematika yang rumit. Namun jika berbicara tentang perhitungan lembur, Anda wajib mengetahui …
Perhitungan PPh 21 merupakan satu dari banyaknya hal krusial dalam transparansi keuangan perusahaan. Kita semua paham pentingnya peran karyawan dalam membantu memajukan perusahaan yang sedang dikelola. Oleh karenanya, segala aspek mengenai kesejahteraan karyawan seperti pendapatan, tunjangan, serta perpajakan wajib untuk diperhatikan. Salah satu pajak yang mengatur tentang penghasilan karyawan adalah Pajak Penghasilan Pasal 21. …
Sama seperti peran data pada bisnis yang penting untuk develop, marketing, dan menjual produk baru, data karyawan juga penting dalam mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja di perusahaan. Mengolah dan menggunakan data HR tentu memiliki tantangannya tersendiri, tetapi sangat berharga, bahkan mungkin aset terbesar yang dimiliki tim HR. Kenapa? Karena ketika data HR digunakan untuk mengambil …
Sebagai business owner dan HR Manager, tidak ada yang memahami pentingnya karyawan bagi perusahaan lebih baik dari pada Anda. Mengelola karyawan dengan tepat akan membantu kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Salah satu aspek penting dari manajemen karyawan adalah kehadiran. Manajemen kehadiran yang buruk dapat menyebabkan hilangnya produktivitas dan keuntungan bisnis hingga tingkat turnover yang lebih …
Ekspektasi dari Business Owner untuk para HR! Menurut laporan dari Gartner, 75% CHRO (Chief of Human Resource Officer) dan Business Owner mengharapkan HR mereka untuk menjadi business partner yang strategis – namun kurang dari 20% yang berhasil mencapainya. Dengan kata lain, CHRO dan Business Owner menginginkan department-nya menciptakan HR for Business Impact. …