Setidaknya ada lebih dari empat juta karyawan berhenti dari pekerjaannya setiap bulan selama Q1 tahun 2022  dan 44% pekerja saat ini sedang mencari pekerjaan baru.  Besar kemungkinan anggota di tim Anda sedang mencari opportunity baru dan akan keluar dalam waktu dekat. Karyawan mengundurkan diri dari perusahaan karena berbagai alasan:  mencari gaji yang lebih besar melanjutkan pendidikan …

Mengundurkan diri dari pekerjaan, apapun alasan dan keadaannya, adalah keputusan besar dan harus ditanggapi dengan serius.  Menyusun dan mengirimkan surat resign yang profesional adalah aspek kunci dari proses pengunduran diri dan dapat meninggalkan kesan baik antara mantan dan calon pemberi kerja.  Mengetahui dampak surat resign ini, penting untuk memahami apa yang harus dimasukkan di dalamnya …

Perhitungan PPh 21 merupakan satu dari banyaknya hal krusial dalam transparansi keuangan perusahaan.    Kita semua paham pentingnya peran karyawan dalam membantu memajukan perusahaan yang sedang dikelola.  Oleh karenanya, segala aspek mengenai kesejahteraan karyawan seperti pendapatan, tunjangan, serta perpajakan wajib untuk diperhatikan.  Salah satu pajak yang mengatur tentang penghasilan karyawan adalah Pajak Penghasilan Pasal 21. …

Sama seperti peran data pada bisnis yang penting untuk develop, marketing, dan menjual produk baru, data karyawan juga penting dalam mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja di perusahaan.  Mengolah dan menggunakan data HR tentu memiliki tantangannya tersendiri, tetapi sangat berharga, bahkan mungkin aset terbesar yang dimiliki tim HR.  Kenapa?  Karena ketika data HR digunakan untuk mengambil …

Sebagai business owner dan HR Manager, tidak ada yang memahami pentingnya karyawan bagi perusahaan lebih baik dari pada Anda.  Mengelola karyawan dengan tepat akan membantu kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Salah satu aspek penting dari manajemen karyawan adalah kehadiran. Manajemen kehadiran yang buruk dapat menyebabkan hilangnya produktivitas dan keuntungan bisnis hingga tingkat turnover yang lebih …