Latest Post

Cara Menghitung Pajak Bonus Karyawan (PPh 21 atas THR dan Bonus)

Saat perusahaan hendak memberikan bonus, penting untuk memahami perhitungan pajak bonus karyawan yang akan dikenakan. Salah satu cara untuk memberi recognisi kepada karyawan atas pekerjaan yang telah mereka lakukan dengan baik adalah dengan menghadiahi karyawan dengan bonus.  Tetapi meskipun bonus sangat bagus untuk apresiasi karyawan, bonus ini juga disertai dengan twist: peraturan pajak tersendiri.  Bonus …

Read More

Meningkatkan Fokus Pengembangan SDM Melalui Bantuan Payroll Service

“Buat apa outsource payroll? Kan sudah ada itm internal yang kerjain” PT XYZ mulanya berjalan dengan 10 karyawan dan Managing Director memproses sendiri payroll karyawan setiap bulannya menggunakan template perhitungan di spreadsheet yang diunduh melalui internet. (Free download template Payroll) Meskipun tidak memiliki pengetahuan payroll secara mendalam, ia memutuskan untuk melakukan payroll sendiri untuk menghemat …

Read More

Strategi Optimasi Sistem Payroll Perusahaan Skala Kecil

Di awal tahun 2022, sebuah startup IT yang baru terbentuk menghubungi Abhitech untuk konsultasi. Dengan jumlah tim yang relatif kecil, 5-10 orang, mereka tidak ingin terganggu dengan pekerjaan administrasi yang membutuhkan banyak waktu & tenaga khususnya payroll.  Mereka ingin masalah payroll ini segera teratasi agar tim internal bisa fokus mencapai target bisnis perusahaan.  Melihat kondisi …

Read More

Cara Workforce Visibility Menumbuhkan Bisnis Perusahaan

Di Tahun 1998, perusahaan energi dan infrastruktur dengan wilayah operasional di Indonesia menghubungi Abhitech untuk konsultasi. Tim HR dari perusahaan ini mengalami beberapa masalah karyawan dan payroll yang harus segera diselesaikan.

Read More

Mengoptimalkan Area Penjualan Bisnis dengan Full HR Managed Service

Di Tahun 2019, perusahaan telekomunikasi dengan wilayah operasional seluruh Indonesia menghubungi Abhitech untuk konsultasi. Tim sales dari perusahaan ini mengalami beberapa masalah HR yang harus segera diselesaikan. Kalau tidak segera diselesaikan, masalah tersebut akan terus menyebabkan kerugian perusahaan hingga miliaran rupiah.

Read More