Sales Recruitment Service Abhitech

Layanan Sales Recruitment Abhitech

Sales Recruitment Service: Abhitech membantu Anda dalam merekrut sales pada tingkat menengah dan profesional dengan kandidat dengan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan!

 

Sales Executive Search: Kami membantu Anda merekrut posisi manajemen sales tingkat senior (C-suite, VP, Direktur, BOD), posisi yang sulit ditemukan atau memerlukan keterampilan khusus.

 

Sales Recruitment Service Sesuai untuk:

  • Mid-level roles
  • Specialist roles 
  • Lower-level management roles

Konsultan kami fokus pada kandidat yang aktif mencari kerja 

 

Sales Executive Search Sesuai untuk:

  • Senior management and executive roles
  • Difficult to fill roles
  • Confidential roles
  • Niche roles

Konsultan kami menggunakan proactive search methodologies – menargetkan kandidat-kandidat pasif dan aktif.

Keahlian Sales Recruitment Abhitech

Business Development (Manager/Director)
Business Sales Analyst
Sales Director
Account Executive
Regional Sales
VP, Sales & Business Development
Commercial Director
Lead Generation
 Market Sales Executive

Optional Employer on Records (EoR) Service

Recruitment & Hiring
Workstations & Laptops
HR Support for Employees & Legal Support for Employment Queries

Keuntungan Pakai Sales Recruitment Service Abhitech :

Mempersingkat time-to-hire
Menghemat waktu rekrutmen >40% sehingga aktivitas bisnis bisa terus berjalan tanpa ada jeda karena belum mempunyai karyawan
Meningkatkan quality-to-hire
Mendapatkan karyawan berkualitas akan meningkatkan produktivitas untuk perusahaan.
Membangun talent pool berkualitas
Kurangi biaya dan waktu untuk mendaptkan kandidat terbaik di masa depan dengan talent pool yang berkualitas.
Mengurangi cost-per-hire
Kurangi biaya per satu posisi dalam rekrutmen untuk posisi yang relatif mudah dicari.
Akses ke expert dan sourcing tambahan
Dapatkan resume kandidat terbaik untuk posisi anda dengan mengoptimalkan sourcing channel yang belum dimanfaatkan.
Lebih banyak waktu untuk mengembangkan talent
Dengan proses rekrutmen yang sudah di delegasikan, anda dapat fokus untuk eksekusi strategi agar produktivitas dan skill karyawan meningkat.
Make an Enquiry

Fitur Layanan Sales Recruitment Abhitech

Full Cycle Recruitment
Mulai dari persiapan, sourcing, penyaringan, pemilihan, perekrutan, dan onboarding, Abi Recruit berperan penuh atas full cycle recruitment untuk membantu mengurangi beban Anda.

Candidate Sourcing
Mencari profil kandidat sesuai dengan kualifikasi yang dicari di berbagai channels seperti database Abhitech, job portal lainnya, grup network dan social media.

Candidate Assessment
Memastikan kandidat memiliki skill, kompetensi, motivasi dan nilai yang sesuai untuk menyelesaikan pekerjaan.

Tracking & Staging
Tim HR mendapatkan akses untuk menyesuaikan iklan lowongan kerja dengan pendaftaran dan pelacakan kandidat online; sekaligus bermanfaat sebagai talent pool untuk strategi rekrutmen.

Admin & Back Office
Mulai dari mengatur wawancara hingga menyusun offering letter, Abi Recruit mengurus seluruh pekerjaan admin dan back-office dari proses rekrutmen.
Paperless Onboarding: Tim HR dapat membuat offering letter dan kontrak kerja dengan otomatis yang diintegrasikan dengan verifikasi tanda tangan digital.

Alasan Bekerja Sama dengan Abhitech

Konsultan rekrutmen yang ahli

Konsultan rekutmen Abhitech telah mencari berbagai posisi dari posisi sales, programmer, hingga manager untuk perusahaan multinational di Indonesia (Highlight Klien Kami)

Sourcing database yang luas

Tim konsultan rekrutmen Abhitech mempunyai berbagai sourcing channel yang tepat sesuai dengan posisi dan level yang dicari.

Didukung oleh sistem HR (Abi Recruit)

Anda dapat mendapatkan seluruh resume kandidat untuk kebutuhan talent pool perusahaan anda dengan sistem Abi Recruit. Disini juga anda bisa melakukan tracking, monitoring, mengirimkan jadwal interview atau mengirimkan rejection letter dengan satu klik di sistem.

Market Leader untuk Layanan HR di Indonesia

137
dari berbagai industri di Indonesia puas dengan layanan Abhitech
10.000
tenaga kerja yang dihandle oleh solusi payroll & HR Abhitech
1990
Lebih dari tiga dekade membantu perusahaan berkembang dengan solusi HR

Klien Utama Kami

Lihat apa yang dikatakan klien tentang Abhitech

Bonus HRIS ABI

Mendukung kebutuhan HR dan karyawan, mulai dari on site check-in, cek slip gaji, pengelolaan data karyawan, permintaan cuti, reimburstment, hingga mental health therapy sessions.

Hire Sales Manager Anda Sekarang!








    FAQ

    Bagaimana cara recruit talent sales terbaik?
    Jika Anda ingin merekrut talent yang sangat berpengalaman (baik untuk jangka panjang atau jangka pendek), kami dapat mencarikan 20% sales person terbaik yang akan membuat perbedaan 80% bagi bisnis Anda. Konsultasikan dengan salah satu ahli rekrutmen kami untuk membantu Anda menemukan talent penjualan yang tepat.

    Apa yang harus saya cari saat ingin recruit sales?
    Saat merekrut sales, Anda harus mencari karakteristik kandidat berikut: Selalu berusaha menjadi lebih baik. Seseorang yang memiliki rasa percaya diri yang cukup. Jiwa kompetitif. Kemampuan komunikasi yang alami. Pemecah masalah kreatif.

    Apa yang dilakukan Abhitech sebagai Sales Recruitment?
    Selama lebih dari 25 tahun sebagai sales recruitment penjualan, kami telah menyediakan 20% sales talent ke berbagai industri terkemuka di seluruh Indonesia, mulai dari Teknologi hingga Manufaktur dan banyak lagi, yang telah memberikan hasil luar biasa dan ROI yang memuaskan.

    Apa yang membuat Abhitech berbeda dari yang lainnya?
    Tidak seperti sales recruitment agency lainnya, kami tidak percaya pada pendekatan 'one-size-fits-all'. Kami fokus pada menyediakan talent sales dan orang yang 'tepat' untuk tim penjualan Anda, mengasah bakat mereka dan memberi mereka pelatihan penjualan terdepan di industri.

    Apa yang membuat Abhitech menjadi sales recruitment terbaik?
    Kami memberikan solusi yang disesuaikan dengan cara mendapatkan, menilai, dan melatih kandidat kami. Kami berhasil hire lebih dari 2.000 kandidat ke dalam sales role setiap tahunnya, baik di perusahaan swasta menengah maupun perusahaan multinasional.

    Bagaimana cara menarik para kandidat?
    Kami mengiklankan lowongan untuk mencari kandidat untuk peran tertentu, menerima lebih dari 360.000 CV setiap tahunnya. Kami menilai semua kandidat melalui serangkaian latihan untuk mengevaluasi kesesuaian mereka.

    Mengapa menggunakan Abhitech untuk sales recruitment?
    Sales recruitment membutuhkan pemahaman menyeluruh tentang bisnis setiap individu dan orang-orang yang dibutuhkan untuk memajukan perusahaan. Tidak seperti agensi perekrutan penjualan lainnya, kami tidak percaya pada pendekatan 'one-size-fits-all'. Di Abhitech, kami tahu bahwa tiap bisnis berbeda, itulah mengapa kami menciptakan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan unik rekrutmen penjualan perusahaan Anda.