Menemukan talent yang sesuai dengan ekspektasi bagaikan mencari jarum di tumpukan jerami. Faktanya, rekrutmen sering kali terasa seperti tebak-tebakan karena bahkan setelah screening CV/resume dan beberapa interview, recruiter masih belum bisa 100% yakin apakah kandidat tersebut adalah orang yang tepat.  Hanya setelah kandidat mulai bekerja baru dapat benar-benar dilihat cocok atau tidaknya.  Hal ini terjadi …

Menjelang berakhirnya bulan suci Ramadhan, banyak perusahaan di Indonesia menghadapi tantangan yang sama, yaitu pengunduran diri massal karyawannya. Bagaimana strategi rekrutmen pasca lebaran yang tepat? Ini adalah fenomena umum di Indonesia, karena banyak karyawan yang menahan untuk resign diri sampai mereka menerima THR pada periode lebaran. Fenomena ini dapat juga disebut dengan “Great Reshuffle” karena …

Hingga saat ini, beberapa perusahaan mungkin menganggap peran HR hanya melibatkan proses paperwork yang kuno. Nyatanya, saat ini HR dan teknologi saling berkaitan erat bagaikan ketupat dan opor. Industri tech saat ini berjalan di hampir setiap elemen ekonomi global. Namun sebenarnya, kita tahu bahwa mengelola HR di tech company itu rumit dan memiliki tantangan serta …

Payroll bukan hanya tentang membayar gaji karyawan di akhir bulan. Proses penggajian saat ini dapat mencakup penanganan BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, dan lain sebagainya. Selama 30 tahun berkecimpung di dunia HR, kami banyak menerima pertanyaan dan miskonsepsi tentang payroll service. Tidak jarang, banyak yang belum mengetahui perbedaan payroll service dan payroll software. Jika Anda sedang …

Tunjangan Hari Raya atau THR 2023 adalah bonus tahunan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai gaji non-pokok menjelang hari raya keagamaan. Sebagian besar perusahaan akan membagikan THR secara merata pada hari raya, namun beberapa perusahaan memberikan THR sesuai dengan hari raya yang dirayakan oleh karyawan. Perusahaan harus menyerahkan pembayaran THR paling lambat satu minggu …