Hiring talent terbaik hanya langkah pertama dalam mewujudkan success story perusahaan. Namun mempertahankan talent terbaik perusahaan lebih penting untuk efektivitas program talent management perusahaan. Semua perusahaan tentu ingin mempekerjakan karyawan yang paling berkualitas,menjaga agar karyawan tersebut tetap loyal dan produktif. Namun tidak semua perusahaan memiliki strategi untuk mewujudkannya. Untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik, perusahaan …

Data kinerja karyawan merupakan kunci untuk tracking seberapa baik karyawan melakukan pekerjaan mereka.  Mengukur takaran resep atau bahan untuk proyek konstruksi merupakan permainan angka. Namun, saat mengukur kinerja manusia, HR harus menggunakan kombinasi angka dan intuisi. HR harus memiliki metode untuk mengukur produktivitas dan efisiensi karyawan.  Walau mengukur kinerja karyawan dapat menjadi tantangan tersendiri, tetapi …

Di awal tahun 2022, sebuah startup IT yang baru terbentuk menghubungi Abhitech untuk konsultasi. Dengan jumlah tim yang relatif kecil, 5-10 orang, mereka tidak ingin terganggu dengan pekerjaan administrasi yang membutuhkan banyak waktu & tenaga khususnya payroll.  Mereka ingin masalah payroll ini segera teratasi agar tim internal bisa fokus mencapai target bisnis perusahaan.  Melihat kondisi …

Apakah tim HR Anda melakukan audit HR secara reguler?  Tahukah Anda, proses, sistem, dan kebijakan HR yang tidak efektif dapat merugikan perusahaan Anda.  Jika faktor-faktor ini tidak dipantau, sebuah perusahaan berpotensi menyalahi undang-undang ketenagakerjaan yang terbaru.  Langkah pertama dalam pertumbuhan perusahaan adalah mendeteksi perangkap yang tersembunyi.  Perusahaan harus tahu titik lemahnya untuk melaju lebih jauh …