Pernahkan Anda menemukan kondisi dimana satu karyawan menjalankan peran ganda? Hal ini kerap terjadi pada perusahaan skala kecil dan menengah dengan jumlah personil yang terbatas. Apakah hal ini salah? Belum tentu. Namun, jika pemilik bisnis ingin mengembangkan perusahaan ke level selanjutnya, HRD sebaiknya menjadi titik awal transformasi. Sebelum melakukan transformasi dalam mengembangkan perusahaan, pemilik bisnis dan …

Salah satu perusahaan ternama dalam negeri PT. Pertamina Hulu Rokan membuka lowongan kerja untuk 63 posisi melalui PT. Oryx Services yang memiliki syarat lulusan minimal S1. Informasi lowongan ini dibagikan melalui unggahan di sosial media resmi PT. Pertamina Hulu Rokan & PT. Oryx Services. Pertamina Hulu Rokan sedang merekrut secara besar-besaran untuk mendukung kampanye pengeboran yang agresif …

Bagaimana peran penting manpower planning dalam pertumbuhan perusahaan? Human Resource tidak diragukan merupakan bagian yang krusial dalam berjalannya suatu perusahaan.  Istilah “resource” atau “human resource” menandakan potensi, kemampuan, kapasitas, dan keterampilan, yang dapat dikembangkan melalui interaksi berkelanjutan dalam perusahan. Perencanaan dan pengembangan strategi HR adalah bagian penting dari proses Human Resource. Human resource planning harus …

Daftar libur nasional untuk tahun 2022 mendatang telah diumumkan. Oleh karena itu, sebagai HR atau pemilik bisnis, Anda harus mengetahui hak cuti karyawan dan memberikan informasi yang baik kepada karyawan untuk mempersiapkan cuti yang diantisipasi. Sebagian besar karyawan saat ini memiliki pemahaman baik tentang work-life balance. Bagi sebagian besar karyawan, bekerja dengan giat memang penting, …

Ketika scale up bisnis, business owner memiliki 2 opsi; waktu luang atau uang lebih, tetapi tidak bisa memiliki keduanya.  Masalah umum yang dirasakan pada business owner adalah resource yang terbatas namun ada berbagai hal yang harus dikerjakan dengan waktu dan tenaga yang terbatas. Pada titik tertentu, setiap pengusaha sukses akan berada di posisi ini.  Jangan …