Salah satu miskonsepsi terbesar dalam bisnis skala kecil-menengah: layanan payroll outsourcing hanya cocok bagi bisnis besar.  Ditambah fakta bahwa banyak business owner merasa tidak nyaman mendelegasikan bagian dari bisnis mereka ke pihak eksternal, penyebutan “outsourcing” saja bisa menjadi topik pembicaraan yang mengintimidasi. Sebagai pemilik bisnis yang baru memulai perusahaan sendiri, Anda mungkin bertanya-tanya apakah opsi …

Mana yang lebih baik, payroll yang diserahkan kepada outsource vs inhouse ? Apa keuntungan dan kerugian dari keduanya? Memutuskan untuk mengerjakan payroll secara internal atau mengalihdayakannya ke pihak ketiga bukanlah masalah baru. Berbagai perusahaan di Indonesia selama bertahun-tahun telah mempertimbangkan pro dan kontra dari keduanya. Hampir setiap kegiatan bisnis dapat di-outsource. Mulai dari marketing untuk …

Payroll di tahun 2022: Apakah masih butuh bantuan pihak ke-3 untuk mengurus penggajian? Let’s face it; sepanjang tahun 2021 ini, memproses payroll tidak menjadi lebih mudah. Pandemi di seluruh dunia berimbas pada ekonomi yang tidak pasti dan sejumlah penyesuaian peraturan baru yang terkait pada proses payroll. Kini, payroll menjadi lebih kompleks. Namun, sementara Payroll outsourcing …

    Tahukah Anda berapa banyak yang yang dikeluarkan perusahaan untuk pekerjaan administrasi HR, proses payroll, dan tunjangan?  Faktanya, banyak perusahaan mengeluarkan uang lebih dari yang disadari. Sampai saat ini, masih banyak perusahaan yang tidak menyadari manfaat payroll outsourcing. Finance & payroll managers percaya bahwa tim internal, atau satu-orang-yang-handle-segalanya, akan menghemat biaya dan mempertahankan kendali. …

Semakin besar perusahaan, kebutuhan peran dedicated HR dan penyesuaikan fokus HR terasa semakin mendesak. Jika Anda sedang berada di posisi ini, Anda tidak sendirian. Survey oleh Gartner menunjukan bahwa hanya 35% HR leader yang setuju bahwa mereka memiliki akses ke berbagai data, technology-based dan social-creative skills yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan fungsional HR. Hal ini …